公司簡介

拓英人力資源股份有限公司成立於2025年,致力成為國際人力資源服務領域的領航者。我們專注於提供專業而高效的高端人才招募方案,並與多個行業的領先企業建立穩固合作,包括資訊科技、金融服務、遊戲娛樂、公關媒體、專業行銷、房地產及軟件開發等領域。

憑藉這些深厚的產業合作網絡,拓英能夠精準掌握市場脈動與企業用人需求,為客戶度身訂造最合適的人力資源策略與方案。我們不僅是專業的招聘顧問,更是多產業人力資源解決方案的創新推動者。

公司秉持「誠信、創新、以人為本」的核心理念,持續投放資金與專業人才,以提升技術實力與服務質素。我們的目標,是讓企業、客戶及員工共同成長,達致長遠共贏的成果。
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  • 策略

    我們致力透過創新與專業的服務模式,持續鞏固於國際人力資源服務領域的領先地位。我們的核心策略著重於深化與各行業領導企業的合作夥伴關係,拓展高端人才資源庫,並運用先進科技提升服務效率與品質,同時不斷探索嶄新的業務範疇。

    我們立足亞洲,放眼國際,以創新思維推動多元化發展;以客戶為中心,為企業量身打造優質、具前瞻性的專業服務,助力客戶在全球市場中持續成長與突破。

  • 企業願景

    拓英人力資源股份有限公司以成為全球人力資源服務領域的領導者為願景,致力打造一個多元化、包容且高效的工作環境。我們的目標是成為各行各業尋求人才解決方案的首選合作夥伴,透過專業與創新的服務,協助企業實現策略目標,推動社會整體的職業發展與人才培育。

    同時,我們積極運用最新科技,讓人力資源的價值與專業服務能夠覆蓋至世界各地,推動全球人才流動與組織效能提升,為產業創新與社會進步注入持續動能。

  • 使命

    我們的使命是透過專業、創新與高度客製化的人力資源服務,協助企業在瞬息萬變的市場環境中精準獲取關鍵人才,提升組織競爭力與永續發展能力。同時,我們致力成為企業與人才之間最具影響力的連結橋樑 - 不僅為企業尋覓最合適的領導與專業人才,更為優秀人才開啟國際化的職涯發展與成長機會。

    順應時代與產業的變革,我們持續創新服務模式與技術應用,推動人力資源產業升級,致力成為全球高端人才招募與策略顧問領域的領航者。

獵頭成功案例

服務某公關企業

服務某公關企業

該企業因業務快速拓展,計畫成立新的公關部門,急需招聘多位具備戰略規劃與公關能力的公關主管(PR Manager),負責統籌維繫政府、媒體關係及整體公關策略。由於市場上此類兼具策略思維與執行能力的高階人才稀缺,企業內部招聘進度緩慢。

我們的獵頭顧問團隊首先協助企業明確職位職能與核心能力要求,優化職位描述及薪酬架構,隨後啟動定向搜尋策略(Targeted Executive Search),鎖定具跨產業公關經驗及領導多專案團隊能力的候選人。

服務某金融科技企業

服務某金融科技企業

該企業正處於產品線快速擴張及國際市場布局階段,急需強化數據安全、法規遵循及產品策略等專業人才。由於金融科技行業結合金融與技術雙重門檻,市場上合適人選稀缺,內部招聘成本高且周期長。

我們透過獵頭顧問團隊進行市場地圖(Market Mapping)與人才分析,聚焦於香港與新加坡兩地的金融技術專才群,並以深度訪談篩選出具備區塊鏈應用、金融監管與跨境產品經驗的人選。最終在三個月內成功協助企業完成三個核心職位招聘,顯著縮短了招募週期並提升團隊專業結構。

服務某大型科技企業

服務某大型科技企業

該企業為全球性研發導向組織,計劃在亞洲地區擴大技術中心規模,並成立新團隊以支援AI與雲端研發專案。由於需同時吸引具國際背景與本地技術領導力的人才,內部招聘面臨挑戰。

我們以獵頭顧問團隊主導區域性高階人才搜索,結合技術職能測評與文化適配分析,協助企業鎖定具備跨國團隊管理經驗及深厚技術專業的候選人。最終於八週內成功推薦並入職兩位核心技術主管與一位研發總監,幫助企業順利完成區域組織架構搭建,並強化其在亞洲市場的研發能量。

合作夥伴

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  • 未标题-2
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