任職要求：

1、本科學歷，10年以上運維經驗，3年以上運維團隊管理經驗

2、有中型、大型互聯網公司就職經歷，技術功底扎實

3、對於虛擬化、機房建設、網路專線有一定瞭解

4、精通容器化和k8s，熟悉java體系的大型微服務系統，對PAAS\SAAS\辦公安全有實際工作經驗

5、對海外雲aws\gcp有全套業務的使用經驗，對於大陸雲aliyun\huawei cloud的雲存儲、CDN有較多使用經驗；需要精通各家CDN、高防廠商的差異點和特點

6、有極佳的溝通和方案編寫能力，自驅力強，自我要求高，高標準要求團隊

7、最好有加密貨幣、銀行、金融的行業背景

崗位職責：

1、明確運維團隊的職能邊界和崗位職責，制定崗位要求、崗位考核標準和工作流程，提升團隊能力和輸出品質

2、實施基礎架構變更、專案開展和升級迭代

3、保證7*24小時的服務穩定性、安全性、可用性，及時回應和處理

3、組織培訓，提升團隊技能和凝聚力

1、試用期薪資：60K-96K CNY

2、轉正後薪資：80K-120K CNY

3、轉正後績效：面議

崗位要求

1）電腦相關專業統招本科及以上學歷；

2）10年以上Java開發經驗，熟練掌握多線程等基礎類庫，熟悉分佈式緩存等技術；

3）5年以上互聯網行業架構經驗，熟悉微服務體系技術,有K8s實施經驗優先；

4）熟練掌握Spring boot、Springcloud、Java技術棧；；

5）精通Rabbitmq、Kafka、Zookeeper、Zeromq等流行的分佈式系統及其架構；

6）掌握分佈式開源技術，包括分佈式事物，分佈式日誌，MQ；

7）精通緩存等機制,熟悉高併發、高性能的分佈式系統的設計及應用、調優；

8）精通資料庫Mysq，NoSQL存儲，Hbase、memcached、redis、mongodb等；

9）熟悉Linux系統，並能熟練掌握各種Linux命令及其工具，熟悉shell。

10）至少從0到1經歷過2個兩個大型系統設計開發上線運維經驗；

11）至少從0到1組建過50人以上技術團隊且不少於2年，總監經驗3年以上；

崗位職責

1）金融系統前瞻性技術儲備，負責規劃技術路線，制定產品技術方案；

2）負責系統性能、可用性、擴展性、安全性、伸縮性等做系統級的把握；

3）負責技術難點攻關，核心技術研究和攻關工作，解決各類技術難題或問題；

4）參與過企業大型應用系統群的集成技術架構設計、大型海量系統的技術架構設計。

5）負責搭建技術框架，核心功能的架構與代碼範本編寫。

6）參與部門技術路線規劃，新技術的探索研究，並落地應用到具體產品中，同時組織內部技術分享；

7）負責技術部門團隊管理。